若是网约配送员与快递公司莫得缔结书面劳动合同，而是通过平台缔结服务合同，两边是否存在劳动关连？日前，浙江省杭州市临平区东说念主民法院就审理了这么一都涉互联网平台用工案例色色色色色色色色色色色色，具有一定的典型性。现齐集案例，以案说法。
2023年2月，李先生通过手机软件注册成为网约配送员，根据筹谋注册合同商定，按照众包平台的配送条件、圭臬等，自主选用给与承运事项。品牌用户通过该众包平台合作念客户端发布配送服务任务，并将服务用度支付给配送服务公司。李先生完成订单配送后，配送服务公司会将服务用度披发到其注册时绑定的个东说念主金融账户中。合同还商定，任何时分，网约配送员与品牌用户、配送服务公司、众包平台登第三方支付平台等均不组成劳动、劳务或雇佣关连。合同缔结后，李先生至该快递公司交易方位责任，认真区域内快递包裹的收派，答谢由平台系统自动进行结算。
2023年5月，李先生在上班途中发生交通事特不测受伤，酿成下颌骨骨折、左腿骨裂等，遂请求快递公司为其央求工伤认定，而快递公司却以两边不存在劳动关连为由赐与拒却。无奈之下，李先生向劳动东说念主事争议仲裁委员会央求仲裁，请求裁决说明其与该快递公司存在劳动关连，仲裁委员会裁决辅助该请求。该快递公司不屈裁决，向临平区东说念主民法院拿起否定劳动关连的说明之诉。
法院经审理合计，两边是否存在劳动关连，主要取决于是否存在以下情形：一是用东说念主单元和劳动者是否相宜法律、法限定程的主体经历；二是用东说念主单元照章制定的各项劳动限定轨制是否适用于劳动者，劳动者是否受用东说念主单元的劳动惩处，是否从事用东说念主单元安排的有答谢的劳动；三是劳动者提供的劳动是否系用东说念主单元业务的组成部分。
女同telegram在本案中，李先生与该快递公司两边均具有手脚劳动争议筹谋法律、法限定程的主体经历；其次，李先生使用的责任车辆有该快递公司字样，况兼收入现实由该快递公司披发，快递公司对他提供的业务率领具有一定的惩处性质，且李先生责任相对踏实，与一般劳动者提供劳动并无骨子区分；再次，李先生在某快递公司的霸术方位责任，责任内容为认真筹谋区域内快递包裹的收派，属于公司业务组成部分。
据此，临平区东说念主民法院说明两边存在劳动关连，对该快递公司否定两边存在劳动关连的诉请，不予辅助。一审宣判后，该快递公司不屈，拿起上诉。二审技能，两边就抵偿事宜终了融合合同。
法官解读：临平区东说念主民法院该案经见解官示意，与传统劳动用工比拟，涉互联网平台的用工花样更为生动、复杂，不宜简短按平台合同认定，宜根据劳动关连的骨子要件来照章认定，以确保新业态劳动者的正当权益获取有用保护。与传统劳动用工比拟，涉互联网平台用工主体对劳动者的惩处看似有所弱化，筹谋附属特征也不露出，但在大数据期间，万物互联，看似弱化的惩处在现实中可能更为尖酸，两边是否存在劳动关连，需具体问题具体分析。
法官同期教导，劳动者应普及法律相识、根据相识，实时敦促用东说念主单元与我方缔结书面劳动合同，在此基础上，合理、对等地商定两边具体的权益与义务。此外，用东说念主单元也应切实实行其社会包袱，对骨子上存在劳动关连的劳动者，应主动与其缔结书面劳动合同。
（浙江工东说念主日报通信员临法）色色色色色色色色色色色色